Проект ориентирован на жителей от 14 до 45 лет. Цель - повысить доверие к работе в промышленном секторе и содействовать трудоустройству на системообразующие предприятия. Реализация проекта обусловлена необходимостью решения кадрового дефицита - одной из ключевых проблем региональной экономики.

Значительная часть соискателей, особенно молодёжь, руководствуется устаревшими представлениями о производственной сфере, не имея актуальной информации об уровне технологического оснащения, условиях труда, зарплате и карьерных перспективах.

В рамках проекта запланирован выпуск цикла видеороликов: обзорные фильмы-экскурсии "Один мой день на заводе", видеоподкасты "В кадре кадры" с HR-специалистами и "Трудовая книжка" с руководителями предприятий, а также серия коротких роликов для цифровых платформ.

Формат позволяет наладить прямую коммуникацию между работодателями и соискателями, повысить узнаваемость предприятий и сформировать интерес к работе в промышленности Ленобласти.

Проект реализуется при поддержке гранта губернатора, комитета по труду и занятости и делового издания "Ведомости Северо-Запад".