В подготовке кадров предприятия участвуют в разработке учебных программ, а студенты получают возможность проходить стажировки еще во время обучения. Профориентация включает посещение производств, мастер-классы и использование VR-технологий. Для молодых специалистов также формируют карьерные маршруты с перспективой профессионального и зарплатного роста.

По данным, приведенным губернатором Александром Дрозденко, Ленинградская область занимает шестое место в рейтинге регионов, где молодежь хотела бы жить и работать, и седьмое по уровню занятости жителей в возрасте от 15 до 29 лет. Безработица среди жителей региона в возрасте 15-24 лет составляет 3,8% при среднем показателе по стране 8,6%.

К 2030 году поставлена задача обеспечить трудоустройство по специальности не менее 70% выпускников колледжей на предприятиях региона.

Молодым соискателям также предлагают обращаться в районные Кадровые центры, где помогают составить резюме, подобрать стажировку или найти постоянную работу.