Теперь все центры занятости региона работают по единым стандартам. Акцент – на цифровизацию и удобство для посетителей. Такую задачу поставил национальный проект «Кадры».

Председатель комитета по труду Ленобласти Юлия Косарева говорит: модернизация – это не просто ремонт. Полное изменение подхода к работе с людьми.

Что получили соискатели? Искусственный интеллект теперь помогает быстро подбирать вакансии. Для тех, кто хочет сменить профессию, открыли актуальные программы обучения. В центрах сделали комфортные пространства для консультаций и переговоров с работодателями.

Для тех, кому далеко ехать, придумали другой вариант. Оборудовали 12 удаленных рабочих мест в МФЦ. Помощь специалиста – в шаговой доступности. Кадровый центр посещать необязательно.

В общем, искать работу в Ленобласти теперь можно быстрее и удобнее. Или просто прийти проконсультироваться. Или сменить профессию. В центрах говорят: приходите. Там теперь все для этого есть. И даже искусственный интеллект. Который, кстати, не заменяет живого общения. Но помогает. И это, согласитесь, уже неплохо.