Напомним: 14 апреля Госдума приняла во 2-м и 3-м чтениях законопроект, который смягчает условия для применения льготы по НДС. Временно, до конца года, исключили требование к средней зарплате сотрудников за 2025 год.

"В 2026 году возможность применять льготу по НДС не будет связана с уровнем средней зарплаты сотрудников за 2025 год. Однако для сохранения права на эту льготу в 2027 году необходимо будет соответствовать критериям, которые действовали и ранее. Нужно будет продемонстрировать, что в 2026 году среднемесячная оплата труда сотрудников была не ниже средней по региону. Кроме того, не менее 70% от выручки должно приходиться на деятельность в сфере общепита, а годовой размер выручки не должен превышать 3 млрд рублей", - пояснила Татьяна Илюшникова.

Уведомлять налоговую о применении льготы не требуется. Достаточно заполнить соответствующий раздел декларации по НДС.

"По экспертным оценкам, благодаря принятому решению о переходном периоде затронутые законопроектом компании в сфере общепита смогут сэкономить порядка 10% от оборота", - добавила замглавы Минэкономразвития.

Также меняются правила применения пониженных тарифов страховых взносов. Для обрабатывающих МСП (7,6%) и для прочих МСП (15%) условия станут одинаковыми: не менее 70% выручки в текущем (отчётном) периоде должно быть получено от видов деятельности, включённых в утверждённые Правительством перечни.

Раньше для обрабатывающих МСП требовалось получать 70% доходов от соответствующего вида деятельности не только в текущем, но и в прошлом году. Теперь - нет.

Законопроект также позволяет суммировать доходы от основного и дополнительных видов деятельности для расчёта 70% доли. Главное - чтобы оба вида деятельности были в перечнях Правительства РФ. Больше не нужно выполнять условие по выручке обязательно по одному коду ОКВЭД.

Упрощение правил - хорошая новость для бизнеса. Особенно для общепита и обрабатывающих производств.